PSIxologiya

Yaxshi o'qituvchilar kamdan-kam uchraydi. Ular qat'iy, ammo adolatli, ular eng bezovtalanuvchi talabalarni qanday rag'batlantirishni bilishadi. Murabbiy Marty Nemko yaxshi o'qituvchilarni ajratib turadigan narsa va agar siz ushbu kasbni tanlasangiz, charchashdan qanday qochishingiz haqida gapiradi.

Britaniya statistik ma'lumotlariga ko'ra, o'qituvchilarning qariyb yarmi birinchi besh yil ichida kasbni tark etadi. Ularni tushunish mumkin: zamonaviy bolalar bilan ishlash oson emas, ota-onalar juda talabchan va sabrsiz, ta'lim tizimi doimiy ravishda isloh qilinmoqda, rahbariyat esa hayratlanarli natijalarni kutmoqda. Ko'pgina o'qituvchilar hatto ta'til paytida ham kuchni tiklashga vaqtlari yo'qligidan shikoyat qiladilar.

Haqiqatan ham o'qituvchilar doimiy psixologik stress kasbning ajralmas qismi ekanligi bilan kelishishlari kerakmi? Aslo kerak emas. Ma'lum bo'lishicha, siz maktabda ishlashingiz, ishingizni sevishingiz va o'zingizni ajoyib his qilishingiz mumkin. Siz yaxshi o'qituvchi bo'lishingiz kerak. O‘z ishiga ishtiyoqi baland, o‘quvchilar, ota-onalar va hamkasblar tomonidan hurmatga sazovor bo‘lgan o‘qituvchilarning kuyish ehtimoli kamroq. Ular o'z talabalari uchun ham, o'zlari uchun ham qulay, rag'batlantiruvchi muhit yaratishni biladilar.

Eng yaxshi o'qituvchilar o'z ishlarini qiziqarli va yoqimli qiladigan uchta taktikani qo'llashadi.

1. Intizom VA HURMAT

Ular sabr-toqatli va g'amxo'r bo'lishadi, ular sinf bilan to'la vaqtli ishlaydilar yoki boshqa o'qituvchini almashtiradilar. Ular xotirjamlik va ishonchni porlaydilar, barcha tashqi ko'rinishi va xatti-harakatlari bilan ular bolalar bilan ishlashdan mamnun ekanliklarini ko'rsatadilar.

Har qanday o'qituvchi yaxshi o'qituvchi bo'lishi mumkin, shunchaki xohlashingiz kerak. Siz tom ma'noda bir kunda o'zgartirishingiz mumkin.

Buning uchun talabalarga “Buyuk o‘qituvchi bo‘lish” eksperimentini boshlayotganingizni aytish kifoya. Va yordam so'rang: "Men sizdan sinfda yaxshi xulq-atvorni kutaman, chunki men siz haqingizda qayg'uraman va bizning uchrashuvlarimiz siz uchun foydali bo'lishi men uchun muhim. Shovqin-suron qilib, chalg'isangiz, tanbeh beraman, lekin ovozimni ko'tarmayman. Agar siz shartnomaning o'z qismini bajarsangiz, men, o'z navbatida, darslar qiziqarli bo'lishiga va'da beraman.

Yaxshi o'qituvchi bolaning ko'ziga tik qaraydi, yaxshi gapiradi, tabassum bilan. U qichqiriq va kamsitmasdan sinfni qanday tinchlantirishni biladi.

2. QIZIQARLI DARSLAR

Albatta, eng oson yo'li o'quvchilarga darslik materialini qayta aytib berishdir, lekin ular materialning monoton taqdimotini diqqat bilan tinglashadimi? Ko'pgina bolalar maktabni yoqtirmaydilar, chunki ular monoton darslarda o'tirishdan zerikadilar.

Yaxshi o'qituvchilar turli xil darslarga ega: ular talabalar bilan tajribalar o'tkazadilar, filmlar va taqdimotlar ko'rsatadilar, tanlovlar o'tkazadilar, ekspromt mini-spektakllarni tashkil qiladilar.

Bolalar kompyuter texnologiyalaridan foydalangan holda darslarni yaxshi ko'radilar. Yaxshi o'qituvchilar bolani telefon yoki planshetni qo'yishga majburlash o'rniga, bu gadjetlardan ta'lim maqsadlarida foydalanadilar. Zamonaviy interaktiv kurslar har bir bolaga materialni o'zi uchun qulay bo'lgan tezlikda o'rganish imkonini beradi. Bundan tashqari, kompyuter dasturlari doska va bo'rga qaraganda e'tiborni jalb qilish va ushlab turishda ancha samaralidir.

3. KUCHLARINGIZGA E'tibor bering

Kichik, o'rta va katta sinflarda o'qitish usullari boshqacha. Ba'zi o'qituvchilar bolalarga grammatika qoidalarini tushuntirishda zo'r, lekin ular alifboni o'rgana olmaydigan birinchi sinf o'quvchilariga sabr-toqatini yo'qotadilar. Boshqalar, aksincha, qo'shiq o'rganishni va bolalar bilan hikoya qilishni yaxshi ko'radilar, lekin o'rta maktab o'quvchilari bilan umumiy til topa olmaydilar.

Agar o'qituvchi o'zini qiziqtirmaydigan ish bilan shug'ullansa, u bolalarni rag'batlantirish imkoniyati kam.

Bu kasb qiyin va energiya talab qiladi. Uzoq vaqt davomida unda kasbni ko'rgan va bolalar bilan ishlashni sevib qolganlar, barcha qiyinchiliklarga qaramay, uzoq vaqt davomida unda qoladilar.


Muallif haqida: Marty Nemko - psixolog va karyera bo'yicha murabbiy.

Leave a Reply