Buni yaratmaguningizcha soxta: bu usul ishlaydimi?

Qanday qilib o‘zingdan ko‘ra aqlliroq ko‘rinish, yig‘ilishlar paytida qanday qilib muhimroq ko‘rinish, bilmasang ham, nima haqida gapirayotganingni bilgandek ko‘rinish va qanday qilib obro‘ qozonish haqida maslahatlar mavjud. hokimiyat pozitsiyasida turish yoki yig'ilishlar paytida ko'proq joy egallash. Ammo gap shundaki, soxta narsa sizga hech qachon mashaqqatli mehnat va martaba rejasi kabi martaba muvaffaqiyatini bermaydi. Chunki soxtalashtirish tenglamaning eng muhim qismini - harakatni qoldiradi.

O'zini ishonchli his qilish va yolg'on gapirish o'rtasida nozik chiziq bor. Forbes ekspertlari Syuzan O'Brayen va Liza Kvestlar siz yaratmaguningizcha soxta usul qachon foydali va qachon foydali emasligi haqida gapirishadi.

Qachon yordam beradi

Ko'pchiligimiz fe'l-atvorimiz yoki shaxsiyatimizning bizni ushlab turishi mumkin bo'lgan ba'zi bir qismini yaxshilashni xohlaymiz. Ehtimol, siz ko'proq ishonchli, intizomli yoki shuhratparast bo'lishni xohlaysiz. Agar bu nima ekanligini aniq belgilab olsak, vaqt o'tishi bilan uni tabiiyroq qilish uchun xatti-harakatlarimizni o'zgartirishdan boshlashimiz mumkin.

Misol uchun, ko'pchilik duch keladigan eng keng tarqalgan muammolardan biri bu ishonchsizlikdir. Sizning biznesingiz o'sib borishi yoki korporativ zinapoyada yuqoriga ko'tarilishi bilan siz odamlar bilan to'la xonaga taqdimot qilishingiz, g'oya, mahsulot taklif qilishingiz yoki pul to'plashingiz kerak bo'ladi. Agar siz o'zingizning materialingizni orqaga qarab bilsangiz ham, bunday vaziyatga ishonchingiz komil bo'lmasa, siz hali ham soatlab ko'ngil aynishingiz mumkin. Buni engishning yagona yo'li bor - baribir o'zingizni majburlang. Qo'rquvni yutib yuboring, o'rnidan turing va xabaringizni yetkazing. Haqiqatan ham, siz butunlay ajralib ketguningizcha, o'sha paytda qanchalik asabiylashganingizni hech kim bilmaydi, chunki siz o'zingizni boshqacha his qilgandek harakat qildingiz.

Xuddi shu narsa ekstrovert bo'lmaganlarga ham tegishli. Yangi odamlar bilan uchrashish va suhbatlashish g'oyasi ularni qo'rqitadi va ochig'ini aytganda, ular tish shifokori kursida qulayroq bo'lishadi. Ammo bug'lanish va yo'q bo'lib ketish istagi muvaffaqiyatga erishish imkoniyatini oshirmaydi. Buning o'rniga, o'zingizni majburan suhbatlashish fikridan qo'rqmagandek harakat qilishga majburlang, tabassum qiling va kimgadir salom ayting. Oxir-oqibat, siz xonadagi ko'p odamlar bu vaziyatlarda siz kabi his qilishlarini tushunasiz. Bu darhol ishlamaydi, lekin vaqt o'tishi bilan osonroq bo'ladi. Siz yangi odamlar bilan tanishish g'oyasini hech qachon yoqtirmasligingiz mumkin, lekin siz undan nafratlanmaslikni o'rganishingiz mumkin.

Nomaqbul bo'lganda

Bu sizning asosiy ko'nikmalaringiz yoki qobiliyatlaringiz bilan bog'liq bo'lsa. Agar qobiliyatsiz bo'lsangiz, o'zingizni qobiliyatli deb ko'rsata olmaysiz. Achinarli haqiqat shundaki, biror narsada yaxshiroq bo'lishni xohlash muhim emas: siz buni qanday qilishni bilasiz yoki bilmaysiz. Bu erda da'vo yolg'onning qorong'u tomoniga aylanadi.

2 ta so'zni zo'rg'a bog'lasangiz, o'zingizni chet tilini yaxshi bilaman deb ko'rsatolmaysiz. Agar siz Excelda zo'rg'a ishlay olsangiz, investorga ajoyib moliyaviy qobiliyatingiz borligini ayta olmaysiz. Potentsial xaridorga mahsulotingiz muammoni hal qiladi, deb ayta olmaysiz. O'zingizning imkoniyatlaringiz yoki kompaniyangiz/mahsulotingiz imkoniyatlari haqida yolg'on gapirmang, chunki agar shunday qilsangiz va maxfiylikdan mahrum bo'lsangiz, shunchaki ishonchni yo'qotasiz.

Agar sizda o'zingiz haqingizda biror narsani o'zgartirish yoki yaxshilash istagi bo'lsa va siz o'zingiz orzu qilgan xatti-harakatlarga taqlid qilsangiz, oxir-oqibat odat kuchi ishga tushadi. Faqat o'zingizga, o'zgartirish qobiliyatingizga va nima uchun qilayotganingizga to'liq ishoning. bu. Britaniyalik yozuvchi Sofi Kinsella aytganidek, "Agar men bu juda oddiy holatdek harakat qilsam, ehtimol shunday bo'ladi".

Qanday qilib aslida muvaffaqiyatga erishish mumkin

Iqtidor x harakat = mahorat

Ko'nikma x harakat = Muvaffaqiyat

O'zingizdan ko'ra aqlliroq ko'rinishga harakat qilishning o'rniga, ko'proq o'qing. O'zlashtirmoqchi bo'lgan mahoratingiz haqida kitoblarni o'qing, maqolalarni o'qing, ma'ruzalar va o'quv videolarini tomosha qiling, ko'nikmaga ega bo'lgan odamlarni kuzating, ushbu sohada mahoratingizni oshirishga yordam beradigan murabbiylarni toping. Soxta bo'lmang. Siz tanlagan mavzu bo'yicha haqiqiy mutaxassis bo'lish uchun vaqt va kuch sarflang.

Uchrashuvlar paytida muhimroq ko'rinishga harakat qilishning o'rniga, hurmatga sazovor bo'ling. Uchrashuvlarga o'z vaqtida yoki erta keling. Belgilangan kun tartibi va maqsadlarisiz uchrashuvlarni o'tkazishdan saqlaning. Boshqalarga xalaqit bermang va ko'p gapirmang. Davra suhbatlarini rag'batlantirish orqali har bir ovoz eshitilishiga ishonch hosil qiling. Soxta bo'lmang. Muloqot qobiliyatingiz tufayli boshqalar uchrashuvlarga taklif qilmoqchi bo'lgan odamga aylaning yoki loyihalarni boshqaring.

Hammadan aqlli ko'rinish o'rniga, halol bo'ling. Hamma javoblarni bilaman deb o'ylamang. Hech kim bilmaydi. Va bu yaxshi. Agar kimdir sizga savol bersa va siz javobini bilmasangiz, rostini ayting: "Men sizning savolingizga javobni bilmayman, lekin men buni bilib olish va sizga javob berishga harakat qilaman." Soxta bo'lmang. O'zingizning zaif tomonlaringiz haqida halol bo'ling.

Kuchli pozitsiyani egallash yoki yig'ilishlarda ko'proq joy egallash o'rniga, o'zingiz bo'ling. Taqdimot paytida siz haqiqatan ham Supermen yoki Wonder Woman kabi turasizmi? O'zingizning narsalaringizni tartibga solish va ikki kishining joyini egallash sizga haqiqatan ham qulaymi? Soxta bo'lmang. O'zingiz bo'lmagan odam bo'lishga harakat qilishni to'xtating va siz allaqachon bo'lgan ajoyib odam bilan qulay bo'lishni o'rganing.

O'zingiz bo'lmagan odam bo'lishga vaqtingizni behuda sarflashning o'rniga, tanlagan martaba yo'lidan qat'i nazar, muvaffaqiyatga erishishingiz kerak bo'lgan ko'nikma va tajribani rivojlantirishga sarmoya kiriting. O'zingizning kuchli va zaif tomonlaringizni tahlil qiling, martaba rivojlanish rejasini tuzing, murabbiylarni toping va menejeringizdan yordam so'rang.

Qanday qilib o'zingiz bo'lishingiz mumkin bo'lgan eng yaxshi inson bo'lishni va barcha noyob fazilatlaringiz bilan qanday qilib qulay bo'lishni o'rganing. Chunki hayot juda qisqa, hattoki bir daqiqani "u bo'lguncha soxtalashtirish" uchun sarflash uchun.

Leave a Reply