Mashhurlarning ajralishi haqidagi xabar ko'pchilikni hayratda qoldirdi. Geyts uzoq va baxtli turmush qurish mumkinligiga asosiy misol, hatto bolalardan tashqari, siz ko'p milliard dollarlik biznes va xayriya bilan shug'ullansangiz ham, deb ishonilgan. Xo'sh, nega nikoh tugadi va Bill va Melindaning umumiy ishiga endi nima bo'ladi?
Bill Geyts va Melinda Fransuz 1987 yilda Microsoft korporatsiyasida biznes kechki ovqat paytida uchrashishdi. Keyin birinchi ish joyini endigina qo‘lga kiritgan 23 yoshli qiz bo‘lajak turmush o‘rtog‘ining boshqotirmalarga bo‘lgan muhabbati va matematik o‘yinda uni yengishi bilan e’tiborini tortdi. 1994 yilda er-xotin turmush qurishdi va 27 yillik nikohdan so'ng, 3 yil 2021 mayda ular yaqinlashib kelayotgan ajralishlarini e'lon qilishdi.
“Ko'p o'ylanib, munosabatlarimiz ustida ishlaganimizdan so'ng biz nikohimizni tugatishga qaror qildik. 27 yil ichida biz uchta ajoyib farzandni voyaga yetkazdik va butun dunyodagi odamlarga sog‘lom va samarali hayot kechirishlariga yordam beruvchi jamg‘arma yaratdik”, — dedi er-xotin.
Ehtimol, ajralish sababi haqida g'iybat va uydirmalarning oldini olish uchun (masalan, munosabatlarda uchinchi shaxsning paydo bo'lishi haqida) ular munosabatlari muddatidan oshib ketganligi sababli ajralishlarini oldindan ta'kidlaganlar. foydalilik: "Biz endi hayotimizning keyingi bosqichida er-xotin sifatida birga rivojlana olishimizga ishonmaymiz."
Shaxsiy hayot, ko'p milliard dollarlik biznes va ijtimoiy ish o'rtasida muvozanat topa olgan namunali oilaning qulashi haqidagi xabar ko'pchilikni xafa qildi. Ammo hozir havoda osilgan asosiy savol - sog'liqni saqlash, qashshoqlikni kamaytirish va boshqa ijtimoiy masalalar bilan shug'ullanadigan Geytsning to'rtinchi "bolasi" Bill va Melinda Geyts jamg'armasi bilan nima bo'ladi?
Melinda Geyts va ayollar huquqlari uchun kurash
Er-xotin birgalikda ishlashda davom etishlarini aytishgan bo‘lsa-da, ko‘pchilik Melinda Geytsning o‘z jamg‘armasini tashkil etishini taklif qilmoqda. U allaqachon tajribaga ega: 2015 yilda u ayollarga yordam berishga qaratilgan Pivotal Ventures investitsiya fondiga asos solgan.
Melinda Geyts bir vaqtlar Dyuk universitetining Fuqua biznes maktabida birinchi MBA kursida qatnashgan yagona ayol edi. Keyinchalik u uzoq vaqt davomida qizlar uchun yopiq bo'lgan sohada ishlay boshladi. 9 yildan so'ng u axborot mahsulotlarining bosh menejeri bo'ldi va oilasiga e'tibor qaratish uchun ishdan ketdi.
Melinda Geyts uzoq yillar davomida ayollar huquqlari uchun faol kurashib keladi. Bugun biz uning ushbu mavzu bo'yicha eng yorqin bayonotlarini nashr etamiz.
“Feminist bo'lish har bir ayol o'z ovozidan foydalanishi va o'z salohiyatini ro'yobga chiqarishi kerakligiga ishonishni anglatadi. Ayollar va erkaklar to'siqlarni yo'q qilish va ayollarni haligacha ushlab turadigan noto'g'ri qarashlarga barham berish uchun birgalikda harakat qilishlari kerakligiga ishonish.
***
“Ayollar o‘z huquqlarini qo‘lga kiritishi bilan oilalar, jamiyatlar gullab-yashnay boshlaydi. Bu bog'liqlik oddiy haqiqatga asoslanadi: qachonki jamiyatga ilgari chetlab qo'yilgan guruhni qo'shsangiz, hammaga foyda keltirasiz. Ayollar huquqlari, jamiyat salomatligi va farovonligi bir vaqtning o‘zida rivojlanmoqda”.
***
“Ayollar farzandli bo‘lish-bo‘lmasligini hal qila olsa (agar shunday bo‘lsa, qachon) bu hayotni saqlab qoladi, salomatlikni mustahkamlaydi, ta’lim olish imkoniyatlarini kengaytiradi va jamiyat farovonligiga hissa qo‘shadi. Gap dunyoning qaysi davlati haqida ketayotganidan qat’iy nazar”.
***
"Men uchun maqsad ayollarning "ko'tarilishi" va shu bilan birga erkaklarni ag'darish emas. Bu hukmronlik uchun kurashdan hamkorlikka qadar bo'lgan umumiy sayohat."
***
“Shuning uchun biz ayollar bir-birimizni qo‘llab-quvvatlashimiz kerak. Ierarxiyaning yuqori qismidagi erkaklarni almashtirish uchun emas, balki bu ierarxiyani buzishda erkaklar bilan sherik bo'lish.