O'z vaqtida to'xtash qobiliyati kuchli shaxsning belgisidir

Aybdorlik tuyg'usi o'z so'zini bajarmagan odamlarni ta'qib qiladi. Bundan tashqari, ular ko'pincha buni tan olishdan uyaladilar. Aslida, umidsiz maqsadlarga yopishib olishni istamaslik psixologik jihatdan moslashuvchan odamlarni zaif odamlardan ajratib turadi. Xo'sh, qachon boshlagan ishingizdan voz kechishingiz mumkin?

1. Maqsadlaringiz o'zgarganda

Biz o'zimizdan yuqori bo'lganimizda, biz yaxshiroq bo'lishga intilamiz. Bu bizning ustuvorliklarimiz va maqsadlarimiz o'zgarib borayotganini anglatadi. Yangi vazifalar yangi harakatlarni talab qiladi, shuning uchun ba'zida yangisiga vaqt, makon va kuch sarflash uchun faoliyat sohasini yoki odatlaringizni o'zgartirishingiz kerak bo'ladi. O'zgargan sari eski maqsadlaringizdan oshib ketasiz. Biroq, boshlagan ishingizni tez-tez tashlab ketmang. Mavjud ustuvorliklarni tahlil qilish va oldingi maqsadlarni ularga moslashtirishga harakat qilish yaxshiroqdir.

2. Qilayotgan ishingiz qadriyatlaringizga zid kelganda

Ba'zida ko'tarilish yoki muvaffaqiyatga erishish uchun sizga noto'g'ri deb hisoblagan narsani qilish imkoniyati beriladi. O'zlariga ishonchi komil bo'lmaganlar bosimga berilib, o'zlarining boshliqlari yoki sharoitlari talab qiladigan narsani qilishadi. Shu bilan birga, ular dunyoning adolatsizligidan azob chekishadi, tashvishlanadilar va shikoyat qiladilar. Barkamol, etuk insonlar, agar siz o'zingiz bilan uyg'un yashasangiz va foyda uchun o'z printsiplaringizni buzmasangizgina haqiqiy muvaffaqiyatli hayot mumkin bo'lishini bilishadi.

Maqsadga bo'lgan fanatik istak ko'pincha hayotingizning ustuvorliklarini qayta ko'rib chiqishga majbur qiladi. Agar ish sizdan juda ko'p vaqt va kuch talab qilsa, oilangiz va sevimli mashg'ulotlaringizga e'tibor bermasangiz, yangi imkoniyatlarni sezmasangiz va sog'lig'ingiz haqida qayg'urmasangiz, nimanidir o'zgartirishingiz kerak. O'zingizga yoki boshqalarga yarim yo'lda to'xtamasligingizni isbotlash uchun siz uchun haqiqatan ham muhim bo'lgan narsani kamaytirmang.

3. Natija unga erishish uchun sarflangan kuchga arzimaganda

Kuchli shaxsning o'ziga xos xususiyatlaridan biri o'zingizga savol berishdir: mening maqsadim vositalarni oqlaydimi? Ruhi kuchli bo'lganlar loyihani to'xtatganliklarini tan olishdan tortinmaydilar, chunki ular o'z kuchlarini haddan tashqari oshirib yuborishgan va rejani amalga oshirish uchun juda ko'p resurslar talab qilinadi.

Ehtimol siz ozroq vazn yo'qotishga yoki oyiga avvalgidan ko'ra 100 dollar ko'proq ishlashga qaror qilgandirsiz. Siz buni rejalashtirayotganingizda, hamma narsa oddiy ko'rinardi. Biroq, siz maqsad sari harakat qila boshlaganingizdan so'ng, ko'plab cheklovlar va qiyinchiliklar borligi ma'lum bo'ldi. Agar siz dietangiz tufayli ochlikdan hushidan ketayotgan bo'lsangiz yoki qo'shimcha pul ishlash uchun doimiy ravishda uxlamasangiz, rejadan voz kechishga arziydi.

4.Siz qiyin ahvolga tushib qolganingizda

Cho'kayotgan kemada bo'lishdan ko'ra yomonroq narsa shundaki, siz hali ham bortdasiz, kema cho'kishini kutmoqdasiz. Agar ishlar yaxshi ketmasa, vaziyat umidsiz bo'lishidan oldin ularni to'xtatishga arziydi.

Xatoingizni tan olish qiyin, bunga chindan ham kuchli odamlar qodir. Ehtimol, siz barcha pullaringizni foyda keltirmaydigan biznesga sarmoya kiritgansiz yoki befoyda bo'lib chiqqan loyihaga yuzlab soat sarflagan bo'lishingiz mumkin. Biroq, o'zingizga takrorlash befoyda: "Men ketish uchun juda ko'p sarmoya kiritdim." Vaqt va pulni behuda sarflashni qanchalik tez to'xtatsangiz, shunchalik kam yo'qotasiz. Bu ish va munosabatlarga ham tegishli.

5. Xarajatlar natijalardan oshib ketganda

Kuchli odamlar maqsadga erishish bilan bog'liq xavflarni hisoblashadi. Ular xarajatlarni kuzatib boradilar va xarajatlar daromaddan oshib ketishi bilanoq ketishadi. Bu nafaqat martaba nuqtai nazaridan ishlaydi. Agar siz munosabatlarga (do'stlik yoki sevgi) olganingizdan ko'ra ko'proq sarmoya kiritsangiz, ularga kerakmi yoki yo'qligini o'ylab ko'ring? Va agar sizning maqsadingiz sog'liq, pul va munosabatlarni olib tashlasa, uni qayta ko'rib chiqish kerak.

Boshlagan ishingizni tark etishga qanday qaror qilasiz?

Bunday qaror qabul qilish oson emas. Buni shoshqaloqlik bilan qabul qilmaslik kerak. Esda tutingki, charchoq va umidsizlik boshlagan ishingizdan voz kechish uchun sabab emas. Tanlaganingizning ijobiy va salbiy tomonlarini tahlil qiling. Nima qaror qilsangiz ham, esda tutingki, to'xtash mag'lubiyat emas, balki faqat taktika va yo'nalishni o'zgartirishdir.