Bolani parvarish qilish bo'yicha minimal nafaqa: hajmi, to'lovi, miqdori

Bolani parvarish qilish bo'yicha minimal nafaqa: hajmi, to'lovi, miqdori

Bir yarim yoshgacha bolani parvarish qilish uchun eng kam nafaqa ishsiz onalarga, shuningdek, ish haqi belgilangan qiymatga yetmagan ishchi ayollarga beriladi. Shtatning moddiy yordami har yili indekslanadi va yashash darajasi oshishi bilan ortadi.

Foyda miqdori qanday hisoblanadi

Qonunchilikka ko'ra, 2017 yilda to'lovlar ayol maoshining 40 foizini tashkil qiladi. Ya'ni, qancha foyda olish huquqiga ega ekanligingizni tushunish uchun, o'rtacha oylik daromadingizni 100 ga bo'linib, 40 ga ko'paytiring. Bu sizning oylik nafaqangizning miqdori bo'ladi.

Bolani parvarish qilish bo'yicha eng kam nafaqa miqdori eng kam yashash darajasidan hisoblanadi.

Ammo, agar sizning ish haqingiz minimal darajadan past bo'lsa yoki siz homiladorlikdan oldin ishsiz bo'lsangiz, sizdan haq olinadi:

  • Birinchi chaqaloq uchun - 3 rubl.
  • Ikkinchisi va keyingi barcha uchun - 6 131r.

Bu moddiy yordam chaqaloq bir yarim yoshga to'lgunga qadar ko'rsatiladi. Kelajakda, ishsiz ona faqat 50 yoshga to'lishi mumkin bo'lgan 3 rubl miqdoridagi har oylik kompensatsiya to'lovlariga ishonishi mumkin. Shu bilan birga, yordam nafaqat onaga, balki unga ham berilishi mumkin. bolaga qaraydigan boshqa qarindoshlar. Lekin har holda, ishsiz ota -onalar ishsizlik tufayli yordam olmagan taqdirda, bu yordam uchun murojaat qilishlari mumkin.

Qo'llab -quvvatlash nafaqasini tayinlash uchun ishlaydigan ona o'z ish joyi bilan bog'lanib, ariza yozishi kerak, uning namunasini tashkilot o'zi beradi. Bundan tashqari, siz bilan birga quyidagilar bo'lishi kerak:

  • bolaning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi, shuningdek, avvalgi bolalarining hujjatlari, agar mavjud bo'lsa;
  • ikkinchi ota -onaning ish joyidan bunday yordam olmasligi to'g'risidagi ma'lumotnoma;
  • agar kerak bo'lsa, yillarni almashtirish to'g'risidagi bayonot.

Agar ayol oxirgi ikki yil ichida ish beruvchini almashtirgan bo'lsa, u xuddi shu nafaqa boshqa joyda tayinlanmaganligini tasdiqlovchi hujjatni keltirishi kerak. Bundan tashqari, unga avvalgi ish beruvchining daromadi to'g'risida ma'lumotnoma kerak bo'ladi.

Ishsiz ona nafaqa olish uchun yaqin atrofdagi ko'p funktsiyali markaz yoki ijtimoiy himoya organlariga murojaat qilishi kerak.

Barcha ayollar, maqomi va daromadidan qat'i nazar, bir yarim yoshga to'lmagan bolani parvarish qilish bo'yicha nafaqa olish huquqiga ega. Uning miqdori onaning ish haqiga bog'liq, lekin agar u oz bo'lsa va eng kam yashash darajasiga yetmasa, unda minimal moddiy yordam tayinlanadi, uning miqdori indekslanadi.

Leave a Reply