Mundarija
Maqsadlar:
- guruh faoliyatidagi ziddiyatga muqobil hamkorlikni o'rganish;
- jamoaviy mas'uliyatning afzalliklari va kamchiliklarini o'rganish;
- mas'uliyatni o'z zimmasiga olish qobiliyatini va tayyorligini rivojlantirish, noaniqlik sharoitida nodirektiv muhitda samarali harakat qilish qobiliyatini rivojlantirish.
Tasma hajmi: optimal - 20 kishigacha.
manbalar: talab qilinmaydi.
Time: taxminan 20 daqiqa.
O'yin kursi
“Ko'pincha biz faqat rahbarlik qilishni kutayotgan odamlar bilan uchrashishimiz kerak. Kimdir ularni tashkillashtirishi va boshqarishi shart, chunki bu turdagi odamlar o'z tashabbuslarini ko'rsatishdan qo'rqishadi (keyin o'z qarorlari va harakatlari uchun javobgar bo'lishadi).
Yana bir turi bor - o'zgarmas liderlar. Ular har doim kim nima qilishi kerakligini bilishadi. Ularning aralashuvi va g'amxo'rligisiz dunyo, albatta, halok bo'ladi!
Ma'lumki, siz va men izdoshlar yoki etakchilar yoki aralashgan - bir va boshqa turdagi - guruhga tegishlimiz.
Siz hozir bajarishga harakat qiladigan vazifada ochiq faollar uchun ham, ekstremal passivistlar uchun ham qiyin bo'ladi, chunki hech kim hech kimni boshqarmaydi. Mutlaqo! Mashqning butun mohiyati shundan iboratki, muayyan vazifani bajarishda ishtirokchilarning har biri faqat o'z zukkoligi, tashabbusi va o'z kuchiga tayanishi mumkin. Har birining muvaffaqiyati umumiy muvaffaqiyatning kaliti bo'ladi.
Demak, bundan buyon har kim faqat o'zi uchun javobgardir! Biz vazifalarni tinglaymiz va iloji boricha ularni engishga harakat qilamiz. Ishtirokchilar o'rtasida har qanday aloqa taqiqlanadi: suhbatlar yo'q, belgilar yo'q, qo'llarni ushlash yo'q, g'azablangan shivirlash yo'q - hech narsa! Biz sukutda ishlaymiz, maksimal - sheriklarga qarash: biz bir-birimizni telepatik darajada tushunishni o'rganamiz!
— Guruhdan aylana boʻylab saf tortishni soʻrayman! Har bir inson topshiriqni eshitadi, uni tahlil qiladi va shaxsan o'zi nima qilishi kerakligini hal qilishga harakat qiladi, natijada guruh tez va aniq aylanada turadi.
Juda yaxshi! Siz ularning ba'zilari qo'llarini qichishganini payqadingiz, shuning uchun ular kimnidir boshqarishni xohlashdi. Va sizning katta qismingiz nima qilishni va qaerdan boshlashni bilmay, butunlay sarosimada turdi. Keling, shaxsiy javobgarlikni qo'llashda davom etaylik. Iltimos, qatorga chiqing:
- balandligi bo'yicha ustunda;
- ikki doira;
- uchburchak;
- barcha ishtirokchilar balandlikda saf tortadigan chiziq;
- barcha ishtirokchilar sochlarining rangiga qarab tartibga solingan chiziq: bir chetidan eng yorug'idan ikkinchisida eng qorong'igacha;
- tirik haykal "Yulduz", "Meduza", "Toshbaqa" ...
Tugatish: o'yin muhokamasi.
Qaysi biringiz tabiatan lidersiz?
— Etakchilik uslubidan voz kechish oson bo'lganmi?
— Nimani his qildingiz? Guruhning o'zini tashkil etishga urinishdagi muvaffaqiyati sizni tinchlantirdimi? Endi o‘rtoqlaringizga ko‘proq tayanasiz, shunday emasmi? Umumiy g'alabaga har biringiz o'z hissangizni qo'shganingizni unutmang!
— Etakchilikka o'rganib qolgan odamlarning his-tuyg'ulari qanday edi? To'satdan birovning bahosi, maslahati, ko'rsatmalarisiz qolib ketish qiyinmi?
Sizning harakatlaringiz to'g'ri yoki noto'g'ri ekanligini qanday bildingiz? O'zingiz uchun mas'uliyatni o'z zimmangizga olishni va o'zingiz qaror qabul qilishni yoqtirdingizmi?