Bugungi kunda muvaffaqiyatli martaba uchun muhim bo'lgan 5 ta sifat

Siz munosib universitetni tugatdingizmi va siz "to'g'ri" yo'ldamisiz? Afsuski, bugungi kunda bu yaxshi barqaror ishlashning kafolati emas. Orzularingiz kompaniyasiga kirish uchun siz qandaydir tarzda ajralib turishingiz kerak.

Ba'zi ish beruvchilar "past profilni saqlaydigan" va barcha ko'rsatmalarga so'zsiz amal qiladigan xodimlardan mamnun, ammo ilg'or kompaniyalarda ular aytadigan gaplari bo'lganlarni qadrlashadi. Bunday xodimlarni bo'g'in, jamoaning eng ajralmas elementi deb atash mumkin. Ular mas'uliyatning tor doirasi bilan cheklanib qolmaydi, balki har doim boshqa nima qilish mumkinligini qidiradi.

Qanday qilib bunday xodim bo'lish mumkin? Hamkasblaringizga va xo'jayiningizga qimmatli fazilatlarga ega ekanligingizni ko'rsating.

1. KELAJAK UCHUN ISHONCHIY TASARISH

Ko'p martaba vilkalarida yo'qolmaslik uchun kelajak haqida aniq tasavvurga ega bo'lish muhimdir. Va agar siz ushbu qarashni ishonchli tarzda namoyish eta olsangiz, o'zingizni shuhratparast va istiqbolli xodim sifatida ko'rsatasiz.

Siz nima istayotganini aniq biladigan odamsiz. Siz ajoyib yangi imkoniyatlarni ko'radigan lidersiz. Vizyoningiz bilan siz o'zingizning hayotiy missiyangizni va intilgan maqsadlaringizni namoyish etasiz. "Besh yildan keyin o'zingizni qayerda ko'rasiz?" qayerga bormoqchi ekanligingiz haqida aniq tasavvurga ega ekanligingizni ko'rsatish muhimdir. Haddan tashqari shuhratparast bo'lishdan qo'rqmang, muvaffaqiyatning ta'sirchan rasmini chizing.

2.QATTIQLIK VA BERKORLIK

Har bir inson qiyinchiliklarga qanday duch kelgani va ularni muvaffaqiyatli yengib chiqqani haqida hikoya qiladi. Qattiqlikni ko'rsatgan vaqtingizni eslang. Bu hikoya chuqur shaxsiy bo'lishi yoki hayotingiz tafsilotlarini ochib berishi shart emas. Asosiysi, ba'zi to'siqlarni engib o'tish orqali siz kuchliroq va tajribali bo'lgan vaziyatni misol qilib ko'rsatishdir. Bu sizning qiyinchiliklar oldida taslim bo'lmasligingizni ko'rsatadi.

Qattiqlik va chidamlilikni rivojlantirish mumkin. O'sish va rivojlanishga aqliy munosabat bunga yordam beradi. Muvaffaqiyatsizlikdan qo'rqmang, qiyinchiliklar oldida chekinmang.

3. TABABABABLIK VA IJODIY

O'zingizdan faxrlanishingiz mumkin bo'lgan narsalarni yaratganingizdan so'rang. Balki siz she'r yozgan yoki musiqa yozgansiz yoki mashhur blogni yuritgansiz? Ilgari ko'rsatilgan ijodkorlik va tashabbus hozirgi ishingizda sizga foydali bo'ladi. Nostandart muammolarning echimini qanday topganingizni yoki oddiygina o'ziga xos fikrlashni namoyish qilganingizni eslang. O'shanda ko'rsatgan fazilatlaringizni hozir qanday qo'llash mumkinligini o'ylab ko'ring.

4. LIDERLIK

Rahbarlik lavozimida bo'lmasangiz ham, ba'zida siz etakchilik mas'uliyatini o'z zimmangizga olishingiz kerak. Hayotingizning qaysi sohalarida o'zingizni yetakchi sifatida his qilasiz?

Agar bunday holatlar kamdan-kam bo'lsa, qarorni o'rgating va rahbar rolida tez-tez mashq qiling. Norasmiy munosabatlar sohasidan boshlang: oila va do'stlar. Atrofingizdagi odamlarga hayotlarini yaxshilashga yordam bering. Boshqalar bilan umumiy til topish va ularni siz bilan o'ziga jalb qilish qobiliyatingizni ko'rsatish muhimdir.

5. MUNOSABATLAR O'RGANISH QOLISHI

Har bir kompaniyaga odamlar o'rtasida aloqa o'rnatishga qodir bo'lgan odam kerak. Birgalikda yanada samarali ishlashga yordam berish uchun qancha ko'p hamkasblar bilan tanishtirsangiz, shunchalik ajralmas bo'lasiz.

Sizning ustozingiz bo'lishi mumkin bo'lgan, sizni hayratda qoldiradigan va ikkalangizga ham foyda keltiradigan odamni topishga harakat qiling. Kompaniyangizda asosiy rol o'ynaydigan odamlar bilan bog'laning va umumiy ijtimoiy resurslar tarmog'ini yaratish orqali ular o'rtasida samarali muloqotni ta'minlashga yordam bering.

Mehnat bozoridagi keskin raqobat sharoitida aqlli, tashabbuskor va tadbirkor bo‘lish muhim. Siz tanlagan martaba yo'liga qarab, sizga turli ko'nikmalar va ko'nikmalar kerak bo'lishi mumkin, ammo yuqorida sanab o'tilgan beshta sifat sizning maqsadlaringizga tezroq va samaraliroq erishishingizga yordam beradi.