Mundarija
Har bir inson kamida bir marta xato qilgan. Bunday paytlarda biz o'zimizga ko'r bo'lib tuyulamiz: bu odamga ishonish mumkin emasligini qanday sezmaysiz? Shunday bo'ladiki, biz umumiy til topa olmayapmiz, chunki biz kuzatish, o'zimiz uchun uning portretini chizish uchun qiynalmaganmiz. Buni qanday qilib tez va maxsus xizmatlarning sinovlarisiz qilish kerak, deb maslahat beradi murabbiy Jon Aleks Klark.
Hamkasb, do'st, potentsial sherik... Bu odam sizga yaxshi munosabatda bo'ladi, lekin siz uning qanday odam ekanligini, sizning zaifligingizga qanday munosabatda bo'lishini to'liq tushunmaysiz, unga sir bilan ishonishingiz, yordam so'rashingiz mumkinmi? Psixologik xakerlik saytlari "Agar siz kimnidir bilmoqchi bo'lsangiz, unga 38 ta savol bering" kabi maqolalarga to'la. Keling, bu qanday ko'rinishini tasavvur qilaylik: siz qarshingizda hamkasbingiz yoki tanishingiz bilan o'tirasiz, unga ro'yxat bo'yicha savollar bering va javoblarni diqqat bilan hujjatlashtirasiz. Bunga qanchalar rozi bo'ladi?
Yana bir ekstremal - bir necha oy yoki yillar yaqin muloqotdan keyin odamni ochish mumkinligiga ishonishdir. Murabbiy Jon Aleks Klarkning ishonchi komil: gap vaqt miqdorida emas, balki kuzatish va faktlarni bitta zanjirga bog'lashga tayyorlikda. Xulq-atvordagi naqshlarni aniqlash va xarakterni tushunishga imkon beruvchi bir nechta oddiy fokuslar mavjud.
1. Tafsilotlarga e'tibor bering
Har kuni biz minglab muntazam harakatlarni bajaramiz: telefonda gaplashish, oziq-ovqat sotib olish. Odamlarning harakatlari ularning shaxsiyatini tushunishga yordam beradi va shunga o'xshash vaziyatlarda o'zini qanday tutishini taxmin qilishga yordam beradi.
Misol A. Restoranda har kuni bir xil taomni tanlagan kishi hayotdagi o'zgarishlardan qochishi va noaniqlikni yoqtirmasligi mumkin. Bunday odam sodiq va sadoqatli er bo'lib chiqishi mumkin, ammo uni boshqa mamlakatga ko'chib o'tishga yoki xavfli sarmoya kiritishga ishontirish qiyin bo'ladi.
Misol B. Qimor o'yinlari va boshqa xavfli tashabbuslarni yaxshi ko'radigan kishi hayotning boshqa sohalarida tavakkal qilishi mumkin. Masalan, u yangisini topmasdan va moliyaviy "havo yostig'i" haqida qayg'urmasdan ishdan ketishi mumkin.
Misol C. Yo'lni kesib o'tishdan oldin ikki tomonga qarashni hech qachon unutmaydigan odam ehtiyotkor bo'lishi mumkin. U har bir qarorni qabul qilishdan oldin diqqat bilan o'ylab ko'radi va faqat hisoblangan xavflarni oladi.
Insonning bir sohadagi xatti-harakatlarini tahlil qilib, u hayotning boshqa sohalarida qanday namoyon bo'lishini baholashingiz mumkin.
2. Muloqot usullariga e'tibor bering
U qanday muloqot qiladi? U hamma bilan ketma-ket munosabatlar o'rnatadimi yoki ruhan eng yaqinlarini ajratib turadimi va qolganlari bilan u odoblilik chegaralarida qolishga harakat qiladimi? U aniq rejasiz injiqlik bilan harakat qiladimi, u taassurotlar bilan boshqariladimi yoki u hamma narsani tahlil qilishga harakat qiladimi, o'z instinktlariga ishonmaydi va ob'ektiv bo'lishga intiladimi? U ko'proq faktlar, vazifalar, o'lchanadigan qadriyatlar dunyosida yashovchi amaliyotchimi yoki g'oyalar, tushunchalar, sxemalar va tasvirlar muhim bo'lgan mutafakkirmi?
3. Ishdagi munosabatlarni umumiy do'stlar bilan muhokama qiling
Boshqalarning "suyaklarini yuvish" bo'sh va ma'nosiz mashg'ulotga o'xshaydi. Lekin asosiysi, inson boshqalarga qanday fazilatlarni beradi, ularning motivlarini qanday izohlaydi. Boshqalar haqida gapirganda, biz ko'pincha o'zimizda nima borligini sezamiz. Bizning shaxsiy "panteonimiz" bizga odamlarda nimani qadrlashimizni, kimga o'xshash bo'lishga intilayotganimizni va o'zimizda qanday fazilatlarni o'zgartirishga harakat qilishimizni aytib berishi mumkin.
Biror kishi boshqalarni mehribon, baxtli, hissiy jihatdan barqaror yoki muloyim deb qanchalik tez-tez baholasa, ularning o'zida bu fazilatlarga ega bo'lish ehtimoli shunchalik yuqori bo'ladi. “Ha, u shunchaki o'zini ko'rsatyapti, kimgadir teshik qazyapti” kabi mulohaza yuritish suhbatdoshning ehtiyotkor ekanligini va faqat foyda asosida qurilgan munosabatlarni tushunishini anglatishi mumkin.
4. Chegaralarni his eting
Biz munosabatlarni o'rnatmoqchi bo'lganimizda, biz yaxshi tomonga qaraymiz va yomonni e'tiborsiz qoldiramiz. Ammo illyuziyalar tarqab ketadi va siz odamni to'liq ko'rishingiz kerak bo'ladi. Tajribali kommunikatorlar birinchi navbatda raqibdan yaxshilik emas, balki yaxshilik chegarasini izlaydilar.
U mehribon - uning mehribonligi qayerda tugaydi? Samimiy - qaerda qorong'i boshlanadi? Yordam berishga intiladi - bu istak qayerda quriydi? Qaysi miqdorgacha buzilmaydi? Mijozlar bilan qancha miqdorda halol bo'ling? Qaysi paytgacha bo'ysunuvchilarning xatolariga toqat qiladilar? Hushyor, oqilona, adekvatmi? Uni jinniga aylantiradigan tugma qani?
Buni tushunib, biz boshqasi bilan qanday aloqa qilish kerakligini va undan nimani kutish kerakligini aniqlaymiz.
Muallif haqida: Jon Aleks Klark NLP bo'yicha murabbiy va amaliyotchi.