Protsessor

â € ‹â €‹ € ‹â €‹ â € ‹â €‹ â € ‹

Jarayon xodimi - bu jarayon tomonidan boshqariladigan shaxs. Jarayon ishchilari juda boshqacha odamlardir, ba'zilarini hayratda qoldirishingiz mumkin, ko'pincha siz ularga achinishni xohlaysiz. Asosiy turlari:

O'ylamagan jarayon ishchisi "Nima uchun" emas, balki "Chunki" tamoyili bo'yicha yashaydi va jarayonga avtomatik ravishda kiradi va maqsadni darhol unutadi. U o'z oldiga maqsad qo'yishni bilmaydi, hatto uni o'z oldiga qo'ygan bo'lsa ham - u shunchaki chalg'itadi. Inson - organizm, inson - bola.

Biznesda o'ylamagan jarayon ishchisi ijrochi kabi ishlaydi: u bu yerdan tushlikgacha qazishga tayyor. Qayerni qazayapsiz, nega qazyapsiz? “Bilmayman. Ular aytishdi - shuning uchun men qazyapman ... "U uchun hamma narsa oddiy: qanday bo'lsa, shunday bo'ladi.

Aqlsiz jarayon ishchisidan farqli o'laroq, odatlangan jarayon ishchisi qanday fikrlashni biladi, ba'zan boshiga aylanadi, lekin uning boshi butunlay his-tuyg'ulariga bo'ysunadi. U o'ylamasligi mumkin, ongli bo'lishi mumkin, asosiysi, u o'zini zo'rlashni yoqtirmaydi, u sodir bo'layotgan narsadan ehtiros yoki tasalli izlaydi va uni olib boradigan jarayonni kuzatib boradi. Uning uchun jarayon jonli va hayajonli bo'lishi va zo'riqish emas, tananing xohishlariga qarshi chiqmaslik juda muhimdir. Uning harakatlari va reaktsiyalari uning holati, aniqrog'i uning ruhiy va jismoniy holatini o'zgartirish jarayoni tomonidan boshqariladi.

Shunday qilib, o'smir darsda o'tirishni xohlamaydi ("zerikarli!") Va ishtiyoq bilan hovliga yuguradi ("Keling, haydaymiz!"), Garchi aslida u imtihonlarga tayyorlanishi kerak. O'ttiz yil o'tgach, u divanda o'tiradi, garchi u harakatga borishi va ayniqsa fitnes bilan shug'ullanishi kerak ("Oh, men og'irlashdim!").

Daromadlilik, uning harakatlarining uzoq muddatli oqibatlari haqida o'ylash - yo'q, bu yaqin emas. Maqsad qo'yish va rejaga sodiq qolish kerakligi haqida gapirish uning noroziligiga sabab bo'ladi. Uning tartibsiz hayotiga qarab, u vaqtni boshqarish kerakligini tushunadi, lekin ichkarida buni rad etadi. U mehnat jasoratini amalga oshirishi mumkin va keyin bir hafta davomida hech narsa qilmasdan ("hech narsa ilhomlantirmaydi").

Rivojlanayotgan hayotdan charchagan, odatlanib qolgan jarayon ishchisi ko'pincha bo'shashmaslikka aylanadi - bu jarayon motivatsiya qilinmasa ("Men hech narsani xohlamayman!"), Jarayon yoqmasa ("zerikarli!"), Va natija yanada befarq ("Ah anjirda?").

Hayotiy sharoitga ko'ra, natijaviy ishchi bo'lishga majbur bo'lgan jarayon ishchisining hayoti juda ziddiyatli. Hashamatli mashinani beparvolik bilan haydash uchun avvalo buning uchun pul ishlashingiz kerak. Diskotekada yaxshi vaqt o'tkazish uchun siz o'zingizni o'z vaqtida tashkil qilishingiz kerak va, ehtimol, qiz sartaroshga borishi kerak. Va bularning barchasi biznes, ba'zan juda ko'p biznes va qalbida faqat o'yin-kulgiga moyil bo'lgan odam samarali bo'lishni o'rganadi va ba'zida asta-sekin bu turmush tarziga o'rganadi.

Yo‘lchilarning eng iste’dodli va donolari ongli marshrut darajasiga ko‘tariladi. Bu tashqi maqsadlar bilan o'zini bezovta qilmasdan, u uchun quvonchli jarayonni yashaydigan odam. U marshrutdan chalg'itishi mumkin, lekin u uchun asosiy narsadan - hayot quvonchidan chalg'itmaydi. Ko'rinib turibdiki, bunday odamni sof shaklda jarayon ishchisi deb atash qiyin, bu jarayon ishchisi va natija ishchisining o'ziga xos sintezi: agar beparvo quvonch holati juda muhim vazifa bo'lsa. vaqt va kuch sarflanadi. Sayohat, meditatsiya, o'ziga xos hayot tarzi - bularning barchasi hayotning asosiy vazifasiga bo'ysunadigan qiyin narsalar: beparvo quvonch.

Hali bu turmush tarzini o'zlashtirmagan, lekin shu holatni izlayotganlar baxt izlovchisiga aylanadi. Baxt izlovchilar uchun nima qilish va nima uchun muhim emas, asosiysi, hayot jarayoni ularga quvonch, to'liqlik, energiya va ma'no hissi beradimi. "Tinch jangchi" filmidan videoni tomosha qiling.

Jarayon xodimlarini rag'batlantirish

Jarayonning maqsadi (etarlicha) motivatsiya emas. Maqsad va natija haqida gapirish, protsessorlarni ogohlantiruvchi holatga keltirsa, ularni rag'batlantirishi mumkin va agar ularni boshqa holatga keltirsa, ularni qo'rqitishi va sekinlashtirishi mumkin. Jarayon ishchilarini rag'batlantirishda ular bilan bir tilda gaplashish mantiqan. Jarayon ishchisi uchun "natija" so'zi u uchun so'z emas, yaqin emas, u o'ziga jozibador bo'lgan holatlarning tavsifiga yaqinroqdir: masalan, "ishtiyoq" yoki "hamma narsani jonli va hayajonli qilish". , yoki "Stressni yo'qotish va osonlashtirish".

Jarayonning qiziqarli bo'lishini ta'minlash yoki jarayonni har bir keyingi maqsad juda yaqin bo'lgan kichik qismlarga ajratish muhimdir. Bu hamma uchun muhim, lekin ayniqsa protsessor uchun.

Qanday qilib o'zingizni jarayon ishchisidan natija ishchisiga aylantirish mumkin? O'zingizga bunday vazifani qo'yganingiz aniq emas. Ammo, agar siz to'satdan faqat jarayon ishchisi bo'lishdan charchaganingizni anglab yetgan bo'lsangiz va qanday qilib natija ishchisi bo'lishni o'rganishga qaror qilsangiz, unda siz quyidagi bosqichlardan boshlashingiz mumkin.