“Dunyodagi eng hayratlanarli diqqatga sazovor joylardan biri bu usta nima qilsa ham, uning ishini tomosha qilishdir. Rasmni bo'yadi, go'shtni kesib tashlaydi, poyabzalni porlaydi, bu muhim emas. Inson dunyoga tug'ilgan ishini qilsa, u ajoyibdir. — Boris Akunin
| yaxshi murabbiy | Ajoyib murabbiy | Izohlar* |
Nafaqa oladi | O'z ishini Maqsad va Missiya deb biladi | |
U o'z ishida o'zini rivojlantiradi | Inson taraqqiyotiga hissa qo'shish muhim deb hisoblaydi | |
O'z tajribasi va imkoniyatlarini ko'rsatishga intiladi | Mijozning imkoniyatlarini ochishga intiladi* | Buyuk murabbiy allaqachon Yaxshi murabbiy yo'lini bosib o'tganligi sababli, unda yo'q |
Hozirgi amaliyotidan qo'shimcha tajribaga ega bo'ladi | O'z malakasini oshirish uchun barcha imkoniyatlardan foydalanadi* | O'z shogirdlaridan, jumladan, o'rganadi |
Xizmatlarini qadrlaydi, chunki u o'z qadrini biladi | O'z xizmatlarini juda qadrlaydi, chunki u uning yordami bilan erishish mumkin bo'lgan natijaning kattaligini biladi. | |
Narxlar pastroq bo'lgan onlayn ishlaydi | Mijoz uchun kattaroq natijalarga erishish mumkin bo'lgan joyda ishlaydi | |
O'zining murabbiylik tajribasini sir saqlaydi | O'z texnologiyalarini faol ravishda baham ko'radi, hamfikrlar o'rtasida muloqot qiladi | |
Mavjud sifatli va tasdiqlangan mahsulotlardan foydalanadi | O'z mijozlarining maqsadlariga erishish uchun doimiy ravishda yangi noyob mahsulotlarni ishlab chiqadi* | Muammoni hal qilish uchun mavjud bo'lganlar bo'lmasa |
Yorqin, qiziqarli, alohida ajralib turish uchun notiqlik va aktyorlik texnikasidan foydalanadi | Mijozning muammosini hal qilishda notiqlik va aktyorlik mahorati usullaridan foydalanadi | |
Guruhni boshqarish qobiliyatini yaxshilash uchun ekologik toza muhit yaratishga intiladi | Mijozning imkoniyatlarini ochish uchun ekologik toza muhit yaratishga intiladi | |
Agar Trenerning profiliga kirmagan treningga so'rov bo'lsa, u tezda o'z vakolatlarini oshiradi va loyihani amalga oshiradi. | Agar Trener profilida bo'lmagan treningga so'rov bo'lsa, mavzu bo'yicha ixtisoslashgan hamkasbini tavsiya qiladi. | |
Mashhur bo'lish uchun maqolalar yozadi | Odamlar hayotini yaxshi tomonga o‘zgartirish uchun maqolalar yozadi | |
Trening rejasiga rioya qiladi, chunki u haqiqiy dastur e'lon qilinganiga mos kelishini ta'minlaydi | Maksimal natija berish uchun trening davomida o'zgartirilgan ma'lumotlarga asoslanib, yo'l davomida dasturga tuzatishlar kiritadi. | |
Trener - faqat sinfda, boshqa kontekstlarda - boshqa rollar | Har doim murabbiy, har qanday vaziyatda* | Har doim va hamma narsada murabbiy odamlarga nafaqat mashg'ulotlarda, balki har qanday hayotiy vaziyatda o'z imkoniyatlarini ochish imkoniyatini yaratadi. |
Yashash uchun ishlash | - |